Бесплатно по Украине
0
Корзина пуста
Открыть корзину

Требования к освещению рабочих мест

Даже несмотря на стремление руководства каждой компании создать максимально продуктивные условия для работы своих сотрудников, правильно организовать освещение порой всё же не удаётся. Сегодня мы хотели бы поговорить о том, какими средствами можно оптимизировать качество света, попадающее на рабочий стол работников, а также каковы взгляды на этот вопрос у врачей и специалистов по охране труда.

Целиком очевидно, что недостаток освещённости или неверное распределение светового потока приводит к снижению общей производительности, переутомляет органы зрения человека, ухудшает настроение и может даже привести к серьёзным травмам – по вполне очевидным причинам. Каждым государством предусмотрены собственные требования к освещению рабочих мест и помещений, где работает персонал. Практически для каждого вида деятельности предписывается своя категория светильников, способных обеспечить требуемые показатели комфорта. Для осуществления официального нормирования существуют общие и отраслевые ГОСТы, стандарты, а также наборы предписаний обязательного и рекомендательного характера. Практически на любом предприятии существует три типа освещения: естественное (природное), искусственное (электрическое) и комбинированное (свет солнца и светодиодных светильников).

 

 Освещение офиса светодиодными панелями

 

Важность освещения для работы

Вряд ли кого-либо необходимо убеждать в том, что жизнь современного взрослого и активно работающего человека невозможна без регулярного использования электроприборов. Электричество подарило человечеству огромное число аппаратов и различных средств, в разы упрощающих существование. Ключевую роль в процессе восприятия информации играет именно зрение. Всего пару веков назад люди могли работать по вечерам исключительно при свете свечей, а в силу дороговизны последних время активной деятельности работника очень сильно зависело от сезона. Летом световой день позволял трудиться дольше, а зимой траты на свечи едва оправдывали затраченные усилия. Большое количество ручного физического труда требовало постоянного освещения, а взять его было неоткуда.

Безусловно, упомянутые выше времена уже навсегда ушли в прошлое, однако принципы восприятия человеком информации и механизмы обеспечения продуктивности остались прежними. Учёные говорят, что более 80% данных о мире и своём окружении человек получает при помощи зрения, а потому в традиционном обществе именно оно является наиболее важным. Говоря о производстве, совершенно логично заключить, что даже отсутствие или наличие одного потолочного светильника коренным образом решает вопрос в пользу безопасности. Статистика свидетельствует, что не менее половины всех несчастных случаев на производственных предприятиях происходят именно из-за недостатка освещённости. Неудовлетворительное освещение в сочетании с человеческим фактором создаёт благодатную почву для неприятностей, которых можно было бы с лёгкостью избежать при более продуманном подходе к различным аспектам организации.

Конечно же, при упоминании источников света большинство из нас вспомнит люстру или какой-нибудь светильник, однако при подборе осветительных приборов для производства разброс изделий в разы выше. В то же время, как бы человеку ни хотелось гордиться техническими достижениями, до сих не удалось изобрести такой источник света, который превзошёл бы солнечный свет по набору качественных характеристик. На данный момент даже самый дорогостоящий подвесной светильник, призванный имитировать природный источник, приближается к цели не более, чем на 90%. При этом его характеристики являются оптимальными для здоровья человека, а цветовая температура свечения (даже несмотря на её некоторую переменчивость) остаётся наиболее благоприятной для самой разнородной деятельности. Нельзя также забывать и о том, что наличие естественного света позволяет экономить на электроэнергии, а это в промышленных масштабах весьма солидные суммы.

На интенсивность света влияет расположение здания по отношению к сторонам света, наличие деревьев и других построек поблизости, пора года, количество осадков, чистота окон и присутствие полированной мебели в освещаемом помещении. При неудачном совпадении факторов, недостаток освещённости в некоторых зонах может быть ликвидирован при помощи светильников направленного света, но в упомянутом случае они должны рассматриваться исключительно как вспомогательная мера, дополняющая преобладающую естественную световую компоненту.

Если Вы пытаетесь обустроить просторный офис и не желаете для применения в светлое время суток развешивать вдоль притенённых перегородок настенные светильники, можно прибегнуть к простой мере. Её суть состоит в том, чтобы использовать исключительно светлую мебель и кафельные напольные покрытия, а стены выкрасить в белый цвет. Регулярно контролируя чистоту стёкол, Вы получите шанс сохранить до 50% от обычно теряемого количества света.

Отдельно следует упомянуть, что естественное освещение – это не только традиция и способ экономии энергоресурсов. Человеческий организм устроен таким образом, что на физиологическом уровне нуждается в свете солнца при длительной занятости. Без него человек быстрее утомляется, скорость его реакции падает, он склонен неверно оценивать течение времени и некорректно реагировать на текущие задачи. Для тех видов работ, которые предполагают длительное нахождение в зонах, куда проникает мало света (цокольные этажи, бункеры, шахты, склады, производственные цеха с соответствующими требованиями и пр.), необходимо обеспечивать зону отдыха с солнечным светом или мощными LED-панелями, качественно его имитирующими. В отличие от режимных требований предприятий и офисов, естественные нужды организма игнорировать глупо, поскольку это слишком заметно сказывается на самочувствии и работоспособности персонала.

 

 Освещение лаборатории линейными светильниками

 

Как корректно осветить рабочее место?

Вопросы нормирования освещённости начинаются с того, чтобы классифицировать виды работ, выполняемые сотрудником на соответствующем месте. Согласно официально утверждённой документации в разных странах или на отдельных предприятиях существует от восьми до десяти разрядов зрительной нагрузки. Для каждого их них предусматриваются рекомендуемые типы светодиодных светильников, используемых в качестве верхнего и локального источника.

Практически все профессии, связанные с кропотливой обработкой мелких деталей, требуют сразу двух видов местного освещения: направленного и рассеянного. Это связано с тем, что при работе даже над одним объектом человеку неминуемо приходится использовать и другие, находящиеся рядом. Так работают ювелиры, специалисты по сборке электроники, компьютерной и бытовой техники, сотрудники химических лабораторий, медицинские специалисты, разрабатывающие трёхмерные модели частей человеческого тела и эксперты из иных узких областей. Зачастую рядом с ними располагаются настольные лампы на струбцинах или на прищепках, которые легко адаптировать для произведения разных манипуляций.

Сотрудникам обычных офисов зачастую столь яркое и направленное освещение не нужно, однако даже общий рассеянный свет обязан быть достаточным для удобного взаимодействия с оргтехникой, работы за компьютером и изучения бумаг. Поскольку преимущественное число типовых задач в наше время реализуется на компьютере, основным требованием к источнику света является его матовость, отсутствие бликов на экране. Для этого используются приборы, направление лучей которых организовано вертикально вниз, слегка расходящимся конусом. При профессиональном подходе применяются светодиодные панели для офисов, а в остальных случаях – подвесные потолочные светильники продолговатой формы.

Говоря о полноценном верхнем освещении необходимо понимать, что в нём нуждается абсолютно любая деятельность. Вопрос лишь в том, насколько акцентированным оно должно быть. Чаще всего для офисов нет необходимости приобретать светотехнические изделия, пестрящие разнообразием декоративных элементов. Наоборот, здесь подойдут спокойные расцветки и сдержанный дизайн, сочетаемые с высокой функциональностью. Например, наряду с LED-панелями вполне могут использоваться потолочные светильники с поворачивающимся плафоном или даже споты, если есть необходимость зонировать помещение и усилить освещение за конкретным столом.

Существует ещё один момент, о котором мало кто задумывается на начальных этапах проектирования освещения. Профессионалы знают, что для любого вида зрительной нагрузки запрещены осветительные приборы только лишь одного рода, но большинство монтажников об этом даже не задумывается. Всё дело в том, что при высокой интенсивности взаимодействия с мелкими деталями исключительно локальное освещение формирует постоянные теневые участки и переутомляет глаза, а потому его необходимо дополнять верхним. Аналогично ситуация обстоит и с общим светом – потолочный прибор следует дополнить хотя бы настольной лампой, чтобы совокупная световая картина заставляла органы зрения напрягаться неоднородно, стимулируя подвижность их приводящих мышц.

 

 Освещение конференц-зала потолочными светильниками

 

Нормированные технические показатели

Разумеется, конкретные нормативы по видам деятельности должны определяться в каждой компании индивидуально, силами специалистов по охране труда и безопасности жизнедеятельности. Для того, чтобы указать типичные величины, возьмём за основу рядовой офис, где люди проводят большую часть рабочего времени за компьютером. Такие значения будут актуальны для персонала IT-компаний, интернет-магазинов, новостных порталов и онлайн-изданий, сотрудников диспетчерских служб и call-центров, банков, инженерных и проектных организаций и т.д.

  • Средняя величина освещённости помещения должна колебаться в пределах около 800-100 люксов, но таким образом, чтобы в непосредственной близости к рабочему месту имелось значение не менее 200 люксов.
  • Коэффициент создания бликов (иначе – блёскость) следует свести к минимуму. Если в помещении установлены люминесцентные лампы или точечные светильники, отражающиеся на дисплее монитора, их необходимо заменить другим видом светотехнических изделий. При попытке сохранить имевшиеся ранее светильники с патронами типа Е (Е27, Е14), вольфрамовые лампочки рекомендовано сменить на светодиодные SMD-модели, изначально имеющие матовый рассеиватель.
  • Оптимально распределить освещение поможет симметричная расстановка одинаковых приборов, а также контроль их мощности и цветовой температуры. Для типичного офиса показатель равномерности освещённости считается нормальным, если составляет 0,4 ед. в радиусе полуметра от человека и 0,1 в удалении от него. Важно также соблюдать пропорцию между значением в непосредственной близости от человека и на периферии: не задействуемые активно площади принято освещать так, чтобы они получали около 45% от количества света в рабочей зоне.
  • Индекс цветопередачи должен быть высок для представителей всех профессий. Подавляющее большинство светодиодных ламп изготавливаются таким образом, что их спектр изначально оценивается примерно в 80-90 Ra. Большее значение нужно тем, в чью задачу входит работа с цветами: цифровые художники, дизайнеры, модельеры, 3D-визуализаторы, чертёжники, иллюстраторы и пр.
  • Последний важный аспект – отсутствие пульсаций в световом спектре. Здесь снова готовы хорошо себя показать светодиодные приборы и, особенно, универсальные LED-панели. Если для офисов возникновение стробоскопического эффекта чревато лишь порчей настроения и временно пониженной работоспособностью, то на производствах со множеством подвижных механизмов такое явление гораздо более опасно. Сотрудники, подверженные влиянию мерцающего света, могут утрачивать над собой контроль, терять сознание, или плохо контролировать свои движения, особенно при взаимодействии с вибрирующими механизмами.

 

Максимально полные рекомендации изложены в отраслевых стандартах и ГОСТах, однако далеко на каждый способен разобраться в них самостоятельно. Для непосвящённого человека там отыщется много непонятной информации, противоречивых рекомендаций, а также требований, не имеющих прямого отношения к освещению. Чтобы все технические, электрические и экологические аспекты были учтены корректно, руководству компаний необходимо ещё в самом начале ремонта позаботиться о том, чтобы к его осуществлению были привлечены профессионалы.